Če se odločite za vpis v Vpisnik prostovoljnih organizacij, imate dostop do naslednjih ugodnosti:

• na javnih razpisih, ki se financirajo iz državnega ali občinskih proračunov, lahko vedno uveljavljate prostovoljsko delo kot lastni vložek, kadar se za prijavo na projekt zahteva sofinanciranje prijavitelja projekta (lastno sofinanciranje). Ta pravica vam kot prostovoljski organizaciji pripada že na podlagi zakona, ne glede na to, ali to razpis izrecno predvideva,
• imate lahko dostop do dodanih javnih sredstev, saj mora financer pri dodeljevanju sredstev iz državnega proračuna najmanj 10 % razpisanih sredstev javnih razpisov nameniti izvajanju programov in projektov prostovoljskih organizacij,
• enkrat letno lahko podelite nagrado za posebne dosežke prostovoljca,
• vam ali vašim prostovoljcem se lahko podeli nagrada ali priznanje Republike Slovenije za prostovoljstvo in
• tisti vaši prostovoljci, ki so prejemniki denarne socialne pomoči, lahko pod določenimi pogoji zaradi dela v prostovoljskih organizacijah prejmejo višjo socialno pomoč.

Če se odločite za vpis v Vpisnik prostovoljskih organizacij, imate naslednje dodatne obveznosti:

• vodenje evidenc prostovoljcev in prostovoljskega dela na evidenčnih listih z zakonsko predpisano vsebino (po 23. člen ZProst),
• ob oddaji letnega poročila boste morali poročati tudi o številu sklenjenih dogovorov o prostovoljskem delu, o številu opravljenih prostovoljskih ur, o vrsti prostovoljskega dela, o starosti prostovoljcev, itd. (41. člen ZProst),
• obvezno nezgodno zavarovanje prostovoljcev za ves čas opravljanja prostovoljskega dela, če se prostovoljsko delo opravlja v pogojih, ki pomenijo nevarnost za zdravje ali življenje prostovoljca (drugi odst. 29. člena ZProst),
• izdajanje pisnih potrdil o prostovoljskem delu z zakonsko predpisano vsebino (24. člen ZProst),
• zagotavljanje mentorstva prostovoljcem, kadar je potrebno zaradi narave prostovoljskega dela ali če prostovoljec izrazi potrebo po mentorstvu,
• upoštevanje načela varstva uporabnikov prostovoljskega dela, ki pomeni, da morate pri izbiri, usposabljanju in usmerjanju prostovoljcev v prostovoljsko delo z osebami s posebnimi potrebami in drugimi ranljivimi skupinami (invalidi, osebe z motnjami v razvoju, starejše in nemočne osebe, osebe, mlajše od 15 let, bolniki) zagotoviti, da prostovoljci imajo ali predhodno pridobijo posebna znanja, izkušnje in sposobnosti za prostovoljsko delo z osebami, ki se v skladu s predpisi štejejo za osebe s posebnimi potrebami ali ranljive skupine prebivalstva (11. člen ZProst) in
• zagotavljanje nekaterih drugih pravic prostovoljca v prostovoljskih organizacijah po ZProst (npr. sodelovanje pri določanju v zadevah, povrnitev dogovorjenih stroškov, obravnava zahtev prostovoljcev za izpolnitev obveznosti ali prenehanje kršitve pravic).

Kot prostovoljec, ki opravljate delo v prostovoljski organizaciji, imate pravico do:

• predhodne seznanitve z organizacijo, vsebino in pogoji prostovoljskega dela ter s pravicami in obveznostmi
• potrdila o opravljenem prostovoljskem delu,
• seznanitve z etičnimi pravili organizacije
• ustreznega usposabljanja za prostovoljsko delo in drugega usposabljanja v zvezi s prostovoljskim delom,
• mentorja, ki vam med trajanjem prostovoljskega dela nudi strokovno pomoč in podporo,
• zagotovitve varnosti v času usposabljanja za prostovoljsko delo in v času opravljanja prostovoljskega dela, če se usposabljanje ali to delo opravlja v okoliščinah, ki bi lahko ogrozile vašo varnost, življenje ali zdravje,
• sodelovanja pri odločanju v zadevah, ki vplivajo na prostovoljsko delo,
• odklonitve dela, ki se vam zdi moralno nesprejemljivo,
• povrnitve dogovorjenih stroškov, ki ste jih imeli v zvezi z opravljanjem prostovoljskega dela,
• vložitve zahteve za izpolnitev obveznosti ali prenehanja kršitve pravic na organ upravljanja prostovoljske organizacije ali organizacije s prostovoljskim programom in
• varstva osebnih podatkov v skladu z zakonom o varstvu osebnih podatkov (25. člen ZProst).