Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je objavilo odločitev o znesku minimalne plače za delo s polnim delovnim časom. Minimalna plača v letu 2026 za polni delovni čas bo tako znašala 1.481,88 evra.
Gre za določilo minimalne plače, ki se uporablja za plačilo dela s polnim delovnim časom, opravljenim od 1. januarja 2026 dalje. To pomeni, da novo višino minimalne plače upoštevajte že pri obračunu in izplačilu januarske plače.
Ne pozabite, da se v višino minimalne plače ne štejejo nobeni dodatki (določeni z zakoni npr. dodatek za delovno dobo, drugimi predpisi s področja dela ali morebitnimi kolektivnimi pogodbami), kot tudi ne del plače za delovno uspešnost in plačilo za poslovno uspešnost.
V minimalno plačo se tudi ne všteva povračil stroškov, ki ste jih kot delodajalec dolžni izplačati delavcu, ali drugih prejemkov na podlagi pogodbe o zaposlitvi (npr. regres za letni dopust).
