akademija za mlade vodje

Za vodje pogosto izbiramo tiste, ki dobro opravljajo svoje delo. Toda dobro opravljati svoje delo in voditi druge, da bodo dobro opravljali svoje delo, sta dve popolnoma različni vlogi. Če je nekdo odličen pri delu z uporabniki, pridobivanju sredstev ali organiziranju dogodkov, to še ne pomeni, da bo tudi dober vodja.

Vodenje zahteva drugačne kompetence, ki jih imamo le redko priložnost pridobiti.

Usposabljanje je namenjeno mladim vodjem, ki so na začetku svoje poti in si postavljajo naslednja vprašanja:

  • Zares vodim ekipo ali zgolj gasim vsakodnevne požare?
  • Kako postaviti prave prioritete v življenju kot vodja in v organizaciji?
  • Kako voditi ljudi, da bo delo učinkovito?
  • Kako vzpostaviti zaupanje ter kaj lahko storim za povezanost in motivacijo?
  • Kako vzpostaviti podporno in sodelovalno organizacijsko kulturo?
  • Kakšen vodja sem in kakšen lahko postanem?

Kaj boste pridobili

  • Boljše razumevanje vodenja. Pri sebi in pri drugih boste prepoznali različne stile in reakcije ter ocenili svoj voditeljski potencial.
  • Povečanje osredotočenosti na tiste, ki jih vodite. Spoznali boste različne značaje ter se učili negovati medosebne odnose z njimi.
  • Grajenje zaupanja in motivacije. Ponotranjili boste konkretne pristope za vzpostavljanje zaupanja, motivacije in dobrih odnosov v timu.
  • Pridobivanje praktičnih veščin vodenja. Naučili se boste voditi sestanke, projekte in reševati konflikte na način, ki spodbuja sodelovanje in učinkovite rešitve.
  • Artikuliranje smeri vodenja. Skupaj z drugimi se boste naučili sanjati boljšo prihodnost, jo ubesediti in vzpostavljati okolje, da boste tja tudi zares prišli.

Potek akademije za mlade vodje

Usposabljanje se bo pričelo z dvodnevnim srečanjem v MCC Hostel Celje (nočitev s prehrano je vključena):

  • od 13. marca 2025 (pričetek ob 10.00) do 14. marca 2025 (zaključek ob 16.00).

Nadaljevalo pa se bo s štirimi enodnevnimi srečanji na sedežu CNVOS, Povšetova 37, v Ljubljani:

  • v četrtek, 10. aprila 2025, od 9.00 do 16.00,
  • v četrtek, 24. aprila 2025, od 9.00 do 16.00,
  • v četrtek, 8. maja 2025, od 9.00 do 16.00 in
  • v petek, 9. maja 2025, od 9.00 do 16.00.

Usposabljanje bo praktično naravnano.

Uporabljene metode bodo vključevale:

  • predavanja in razprave,
  • interaktivno delo v skupinah in parih,
  • študije konkretnih primerov,
  • praktične vaje za izboljšanje veščin vodenja ter
  • simulacije in igre vlog.

Vsak udeleženec bo prejel tudi gradivo za nadaljnjo uporabo v svoji organizaciji.

Usposabljanje bosta izvajala

Matej Cepin, že več kot četrt stoletja dela v nevladnih organizacijah, od tega več kot polovico časa kot vodja. Je urednik in avtor več priročnikov, med drugim Priročnika za trenerje v mladinskem delu, Priročnika za menedžerje v mladinskih organizacijah, in priročnika Strateško načrtovanje v nevladnih organizacijah, sicer pa tudi trener, moderator, avtor, gostitelj podkasta in svetovalec. Na poti pridobivanja voditeljskih kompetenc je pomagal že več tisočim mladim in odraslim.

Dr. Janez Stare je redni profesor za organizacijo javnega sektorja na Fakulteti za upravo Univerze v Ljubljani, kjer se ukvarja s področji vodenja, ravnanja z ljudmi in digitalne transformacije uprave. Kot raziskovalec in predavatelj s širokim mednarodnim znanjem združuje teorijo in prakso ter svetuje organizacijam pri razvoju vodstvenih kompetenc in optimizaciji upravnih procesov.

Prijave in dodatne informacije

Prijave zbiramo do petka, 28. februarja 2025.

Na Akademijo za mlade vodje se prijavite prek spodnjega obrazca. V prijavnici odgovorite na vsa vprašanja. Pri tem bodite čim bolj konkretni, saj bomo udeležence_ke izbrali na podlagi tega opisa.

Prijava ne pomeni avtomatsko zagotovljene udeležbe.

O izboru vas bomo obvestili najkasneje sedem delovnih dni pred pričetkom akademije.

 

PRIJAVA

 

_____________________

Izvedbo delavnice sofinancira Ministrstvo za javno upravo iz Sklada za NVO v okviru Javnega razpisa za podporno okolje za razvoj nevladnih organizacij 2023 - 2027.

Telefon: 01 542 14 22

e-mail: info@cnvos.si