Evropska komisija je 4. marca predstavila akcijski načrt za evropski steber socialnih pravic. Akcijski načrt se osredotoča na delovna mesta ter znanja in spretnosti za prihodnost.
Kot so ob predstavitvi načrta sporočili iz Predstavništva Komisije v Sloveniji, so v dokumentu določeni konkretni ukrepi za nadaljnje izvajanje načel evropskega stebra socialnih pravic, ki predvidevajo skupna prizadevanja držav članic, EU, socialnih partnerjev in civilne družbe. Predlagani so tudi krovni cilji EU na področju zaposlovanja, znanj in spretnosti ter socialne zaščite, ki naj bi bili doseženi do leta 2030. Ti so: (1) zaposlenih bi moralo biti vsaj 78 % ljudi, starih od 20 do 64 let; (2) vsako leto bi se moralo vsaj 60 % vseh odraslih udeležiti usposabljanj; (3) število ljudi, izpostavljenih tveganju revščine ali socialne izključenosti, bi bilo treba zmanjšati za vsaj 15 milijonov.
Komisija je istočasno predstavila tudi priporočilo o učinkoviti aktivni podpori zaposlovanju po krizi zaradi COVID-19 (EASE).
